QUIÉNES SOMOS

El mayor desafío de la reactivación económica es el poder retomar sus actividades manteniendo al mínimo el riesgo de contagio de COVID-19 y sus implicaciones para una operación permanente.

A través del trabajo interdisciplinario de inmunólogos, microbiólogos, neurocientíficos, bioinformáticos e ingenieros hemos integrado y validado herramientas y metodologías científico-tecnológicas comprobadas, aportando al control y manejo de los casos y posibles brotes de contagio de Covid-19. Queremos brindar un ambiente seguro y protegido que permita mantener la actividad de empresas e instituciones, velando por la salud y seguridad de sus equipos de trabajo. De esta forma, mediante un sistema integral de control y seguimiento , entregamos a las empresas un modelo para testear, trazar y distribuir sus recursos humanos de forma rápida, eficiente y segura.

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Es por esto que la Universidad Mayor, junto al Center for Integrative Biology y Genoma Mayor SpA, han contribuido con su experiencia al desarrollo de estrategias y sistemas de retorno y operatividad con un alto estándar de seguridad para los trabajadores y sus familias en Chile.

CONTEXTO ACTUAL 

Nuestro objetivo fue diseñar una solución para brindar seguridad a aquellas empresas y entidades que requieren equipos de trabajo presenciales, la que se materializa en una técnica de testeo que combina test serológicos con el innovador test RT-LAMP colorimétrico (cLAMP).

A diferencia de la qPCR, que amplifica los segmentos del genoma viral a través de un método que requiere múltiples ciclos de calentamiento y enfriamiento, el test cLAMP se realiza a una temperatura constante. Por esta razón, muchos pasos de los análisis pueden ser automatizados, reduciendo en un 50% el tiempo necesario para procesar muestras y llegando a una detección temprana que permite instalar una estrategia de control y seguimiento oportuna y eficiente.

En la actualidad existen diversos tests que permiten detectar la presencia de Covid-19. Sin embargo, no son una alternativa eficiente, por cuanto esta fórmula puede dejar fuera un 30% de los casos positivos asintomáticos y hasta un 48% de aquellos con síntomas leves.

La detección temprana y oportuna solo es posible a través de un testeo transversal y permanente. Así lo han demostrado las estrategias que han sido efectivas en países como Nueva Zelanda, en los que el testeo masivo y constante ha sido la fórmula para poder reactivar la actividad económica sin poner en riesgo la salud.

QUÉ PROPONEMOS

Mediante la combinación de un examen serológico para IgM – IgG, que detecta de forma independiente cada uno, y un PCR in situ (cLAMP) se determinará quiénes pueden integrarse a la actividad laboral. Tendrán una aprobación para incorporarse a sus funciones quienes tengan inmunidad adquirida para el virus (IgG positivo), o quienes no estén contagiados de COVID-19 (cLAMP negativo).

Una cuarentena de 15 días se recomendará en caso de contagio reciente (IgM positivo o serología negativa con cLAMP positivo, en cualquier caso) además de un examen de diagnóstico en un centro asistencial. Para aquellos negativos, se les realizará el test de cLAMP dos veces por semana.

Nuestra metodología opera bajo un esquema de detección y seguimiento de personal no contagiado que permite entregar las herramientas e información necesarias para identificar de forma temprana los casos positivos, aislarlos de manera oportuna, hacerles un seguimiento y chequeo, y, finalmente, incorporarse una vez que no exista riesgo de contagio y sea seguro para el equipo o espacio laboral.

Beneficios a corto plazo

1.Rapidez y alta frecuencia en el testeo de grupos en el lugar de trabajo, con resultados que permiten evitar brotes de contagio.

2.Mantener la actividad educativa o laboral, gracias a un esquema de testeo que reduce al mínimo la posibilidad de contagio.

3.Monitoreo  temprano  y  permanente  que  facilita la  trazabilidad  de  casos y distribución eficiente del personal en la empresa.

Beneficios a largo plazo

1.Mantener la continuidad operacional que necesitan las empresas e instituciones para cumplir con sus objetivos.

2.Fortalecer las relaciones laborales a través de la creación de un ambiente de confianza y compromiso.

3.Aportar a la reactivación económica del país.

 

PEOPLE

Patricio Manque

Professor, Center for Integrative Biology, Universidad Mayor

PhD in Microbiology and Immunology, Federal University of Sao Paulo, Brazil. Post-doctoral degree in Genomics, Virginia Commonwealth University, USA

Felipe Court

Director, Center for Integrative Biology, Universidad Mayor

PhD in Neuroscience, University of Edinburgh, UK. Post-doctoral degree in Neuroscience at San Raffaele Hospital, Milano, Italy

Alejandro Poli

CEO, Genoma Mayor, Chile. More than 25 years of experience in bio-businesses as a businessman and entrepreneur

Nicolás Pérez

Project Coordinator

PhD in Biosciences, University of Birmingham, UK. Post-doctoral degree, McGovern Medical School at UTHealth, Houston, Texas

paulina calderón

Lead Scientist

PhD in Molecular Biosciences, Universidad Andrés Bello, Chile. Biochemist and MSc in Biochemistry

Nayaret Chamorro

Lead Scientist

PhD in Biological Sciences, Universidad de Chile. Bachelor in Biology from P. Universidad Católica de Chile

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